Innovative Software gegen Stress

So nutzt die Gesundheitsförderung Schweiz massgeschneiderte Umfrage-, Analyse- und Auswertungssoftware von Datahouse um den Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren.

Die Herausforderung: Präzise Erfassung von Stressfaktoren im Arbeitsumfeld

Die Gesundheitsförderung Schweiz (GFCH) hat den Auftrag, die Gesundheit in der Schweiz nachhaltig zu stärken. Ein zentraler Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Messung und Analyse von Stress am Arbeitsplatz. Diese Daten bilden die Grundlage, um gezielte Massnahmen zur Stressreduktion zu entwickeln.

Die Komplexität der Aufgabe ist hoch und mehrere Herausforderungen mussten gemeistert werden, um anschliessend gezielte Massnahmen entwickeln zu können:

Die Lösung: Das «Friendly Work Space Job-Stress-Analysis» Tool von Datahouse

In Zusammenarbeit mit Datahouse wurde das «Friendly Work Space Job-Stress-Analysis» entwickelt – ein Online-Befragungsinstrument, das Unternehmen dabei unterstützt, Stressoren und Ressourcen ihrer Mitarbeitenden präzise zu analysieren.

Diese massgeschneiderte Software ermöglicht eine präzise Erfassung und detaillierte Analyse von Stressoren, Ressourcen und Befinden (physisches Befinden, psychische Gesundheit sowie Zufrie­denheit und Einstellung zur Arbeit) in Unternehmen. Die weiteren Funktionen beinhalten:

Mit über einem Jahrzehnt kontinuierlicher Verbesserung hat sich das Tool zu einem unverzichtbaren Begleiter für Unternehmen entwickelt, die das Wohl ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.

Die Vorteile: Gesündere Arbeitsumgebungen, gesteigerte Produktivität

Dank des Job Stress Analysis Tools erhält die Gesundheitsförderung Schweiz wertvolle Einblicke in die Stressbelastung von Mitarbeitenden.

Diese Erkenntnisse ermöglichen nicht nur die Förderung gesünderer Arbeitsumgebungen, sondern tragen auch zur Steigerung der Produktivität in Unternehmen bei. Die Erfolge sprechen für sich:

Für die Mitarbeitenden lohnt sich das Mitmachen auch: Sie erhalten unmit­telbar nach dem Ausfüllen des Frage­bogens ihre indivi­duellen Ergebnisse. Diese Daten sind streng vertraulich und nur für die betreffende Person selbst zugänglich.

Bei Resultaten im kritischen Bereich erhalten die Mitar­bei­tenden profes­sionelle Tipps zum Umgang mit Stress sowie wertvolle Inputs zu den Lebens­be­reichen Beruf, Familie und Freizeit.

Die teilnehmenden Betriebe erhalten eine umfassende Standortbestimmung für ihre Organisation. Anhand grafisch aufbereiteter Prozentwerte wird sofort ersichtlich, wie die eigene Belegschaft im Vergleich zu Mitarbeitenden anderer Organisationen abschneidet. Alle Ergebnisse werden mit einem ständig aktualisierten Benchmark verglichen, der die aktuelle Situation in der Schweiz widerspiegelt.

Eine Erfolgsgeschichte mit nachhaltiger Wirkung

Die Zusammenarbeit zwischen GFCH und Datahouse zeigt eindrücklich, wie innovative Technologie und Expertise Hand in Hand gehen können, um die Gesundheit von Mitarbeitenden zu fördern.

Das Job Stress Analysis Tool ist mehr als nur ein Softwareprodukt – es ist ein Schlüssel zur Gestaltung einer gesunden, produktiven Arbeitskultur in der Schweiz.

„Datahouse begleitet uns seit über zehn Jahren und in diversen Teilprojekten als treue Partnerin. Dank unserer sehr nahen und offene Zusammenarbeit haben wir es geschafft, technisch stets auf den neusten Stand zu bleiben.“

Samuel Zäch, Projektleiter Betrieb & Entwicklung BGM, Gesundheitsförderung Schweiz

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